どうも！３７歳の転職希望中年のダリーです！
12年も同じ会社で働いて、転職する気は今年の1月まで全く無かったのですが、色々あって退職することになりました！
なぜ３７歳で転職？転職のタイミングはふとした瞬間やってくる。仕事をやめたい根本的理由を探りましょう。今なら転職エージェントがありますので３０代後半でも割と安心。
箇条書きで行きます。
●マックブックプロを買ったから。アホみたいな理由ですが自分が天才に思えてくるマシンです。
関連：Mac book Proをアップルで購入。２週間位納期かかるんですよ日記
●ゴリゴリ長距離移動が義務づけられている営業スタイルの会社に疑問を持ったから。
●アラフォーからでもエンジニアになれるのか？情弱でもエンジニアになれるのか試したくなったから
●仕事に時間をとられて家族との時間を犠牲するのが耐えられなくなったから。
●お腹が弱くなったから。などです。
タイミングが来たら、サクッと転職活動しましょう。転職エージェントを使うメリットを解説。
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DODA【デューダ】エージェントサービスの特徴は、「転職活動って何から始めたらいいの？」っていう人でも転職のプロがしっかりキャリアアドバイスしてくれる点。
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転職サポート対象は「全年代」となってますので37歳のぼくなんかでも大丈夫なんですね。これはありがたい（切実）。
年齢制限が無いのはデューダの大きな魅力ですね。
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ポイントとしてはエージェントは1社だけじゃなくて複数利用する事。
ぼくはＤＯＤＡの他にリクルートエージェントも使ってます。エージェントは２つ以上使いましょう。
関連：リクルートエージェント大阪支社で転職相談面談してきた。
【30代40代転職】リクルートエージェントは使うべきか？おすすめするメリットを実際登録したぼくがくわしく解説。
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まとめ：今の会社にこだわる必要性は無い。転職市場は激変しています。固定概念は即座に捨ててください。あなたのキャリアを見てくれる企業は必ずあります。
２１世紀ですからね。いつまでも昭和な考え方を引きずる会社にいても自分の発展は見込めないでしょう。
「この会社と共にぼくは沈んでいくのだ！」というのならば話は別ですが…。
あと、「少子高齢化」によって働ける人間一人の価値が割と爆上がりしているのが今の日本なんです。
「ウチは２０代しか採用しないよ」と偉そうなことを言っていた企業も人が集まらず、オロオロしているのが現状。
年齢で差別できる時代じゃなくなってるんですね。
というわけで中々腰は重いのはわかりますけれど、サクッと行きましょう！応援してます。
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