キャリアブルースマンのダリーウメモです。
ぼくは３７歳で１２年勤めた会社を辞め、一瞬、エンジニア職を目指しましたが冷静に考えると「年齢的に無理」ということがわかり、一般企業に転職した経緯のある哀しい中年です。
やっぱり、３７歳未経験からのエンジニアは客観的に見て遅すぎだと確信し、ITではない業界の企業へ転職しました。
ぼくは今の職場の境遇にもちろん満足はしているのですが、本音を言うと、やはり現代においてエンジニア職が、最高の働き方だなと。
というわけで今日の記事は、「業界未経験だけど、現在２０代、３０代前半の年齢で「ITエンジニア」に絶対挑戦したい・・・でもなれるのか不安だ・・・」という人向けの記事です。
結論言うと、今、２７歳くらいまでの方ならバンバン未経験からでもITエンジニアになれます。
一方、正直34歳、35歳超えてくるとかなり厳しいです。いったんはエンジニアになれても年収は多分ダウンするはずですし、その後のキャリア形成もかなり厳しそうですごめんなさい。
というわけで今回の記事は20代で楽してお金を将来的に稼ぎたい人向けの記事です。
３５歳以上の方で今の職場がイヤになってる方、キャリアアップしたい方はこちらの記事をどうぞ。
ぼくもこの方法、転職エージェントで転職できましたからね。
【３０代４０代の転職方法】絶対使うべきおすすめ転職エージェントまとめ。一般転職サイトとの違いもくわしく解説。で、ITエンジニアの場合、最終的に「フリーランスエンジニア」になれば、月収６０万円とか普通なんで。
IT技術が身に付けば人生かなり生きやすくなることは間違いないので、おすすめです。
IT業界、マジでおっさんのぼくはうらやましいです。
関連：【高収入】フリーランスエンジニアが正直、うらやましい。若い人は一度は目指してみるべき。
フリーランスエンジニアへのおすすめ近道：フォスターフリーランスの特徴まとめ【2019年度版】
というわけで、今日は未経験からでも「派遣エンジニア」として経験が積めて技術も磨けるリクルートITスタッフィング
というサービスを紹介します。
実際、ぼくも登録してみました。細かく働き方が選べる親切設計です。
登録はオンラインで完結するので、面倒な来社の必要は無いです。
登録だけなら15分くらいで完了します。
で、まず時給をチェックしてみて下さい。
IT業界はこれからも資金、人材が集まり続ける業界です。
といわけで時給はかなり高め。２０００円とか割と普通。
それでは、ITスタッフィングの強みや未経験でも使えるメリットを解説します。
【高収入】IT業界・プログラミング未経験でも派遣エンジニアになる方法。【パーソルテクノロジースタッフ】を使うメリットくわしく解説。TRY NOW
Contents
リクルートITスタッフィングって実際どうなの？IT業界未経験でもITエンジニアになれるの？結論：プログラミング未経験でも派遣エンジニアになれる。２０代は一度はエンジニア経験しとくべき。
リクルートITスタッフィングは東証一部上場の大企業、リクルートグループが運営するIT専門の派遣紹介サービスです。
派遣先は大企業が多い感じです。IT専門なので時間給も高いのが特徴。
業界未経験でも、時給1500円以上は当たり前。
運営会社はリクルートスタッフィングとなります。
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 事業内容 | 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 |
| 登録スタッフ数 | 約108万人（2019年4月現在） |
| 設立 | 1987年6月 |
| 従業員数 | 2,292人（2019年4月現在） |
| 売上高 | 2,195億円（2018年3月期） |
| 本社 | 東京都中央区銀座8-4-17 |
※リクルートスタッフィングという総合人材派遣会社の中に「リクルートITスタッフィング」というIT専門部署があるイメージです。
「リクルートスタッフィング」ではいわゆる一般の人材派遣を扱ってます。名前が似てますが混同しないように。
エンジニアを目指すならIT知識が豊富な「ITスタッフィング」の方ですよ。
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リクルートITスタッフィングに登録するメリットは？案件数は3000件以上と常時豊富＆時給高い。細かく仕事も選べるのでミスマッチも少ないです。さらには…。
リクルートITスタッフィングのメリットとしては、案件の豊富さと、高い時給だけではありません。
福利厚生も実はかなり充実しており、リクルートグループならではの大企業との太いパイプも安心の材料です。
以下、解説していきます。
登録はオンラインで完結。30分くらいで完了。
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ITスタッフィングは業界トップクラスの案件数（3000件以上）。大手企業から注目のベンチャー企業まで
案件が業界でもトップクラスの多さなので自分のスタイルに合わせて、仕事が見つけやすいです。
実際、管理画面でも「いつから働けそうか」、「いつまでは働けないか」、「希望の勤務時間帯、勤務地」など細かく設定できます。
大手企業もとても多いのが良いですね。
専任のITコンシェルジュも在籍しているのでキャリア支援も含め、仕事の悩みも相談できます。もちろん無料。
実際に、お仕事を実際紹介してくれる社員の皆さんの求職者への愛もハンパない。
超有能な感じです。
サポートはかなり手厚いですね。安心して仕事に専念できます。
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給料（時給）も高いので、稼ぎながら技術も学べます。将来はフリーランスエンジニアが目指せる可能性も。
自分の想像以上の時給を提示された人もいるみたいです。
ぼくも案件を見て回りましたが、時給1500円は当たり前。少し経験者なら2000円とか普通です（画像参照）。
やはり派遣先も大手が多いのでそれも高時給につながっているのでしょうね。
福利厚生がちゃんとある。勤務日数により、有給休暇も勤務日数に応じてちゃんと出る。
有給休暇に関しては企業がそれぞれ決めるのではなく、法律で決まった制度ですので安心してください。
そして就業中から終業後まで、サポート体制も万全。
サポート体制に関してもっと気になる方はこちらからも見れます。
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業界大手リクルートグループならではのネットワークで大企業からベンチャーまで案件を網羅。仕事が見つけやすい。
とりあえず、リクルートで押さえておけば間違いない！ということですね。
働く人にとっても安心感、安定感がありますよね。
登録はＷＥＢで完結するので、非常にラク。
いきなりリクルートのコーディネーターの人から電話がかかってくることもぼくの場合ありませんでしたね。
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「エンジニアスタイル」で現役エンジニアの働きぶりがわかる。首都圏中心だがイベントも有り。
ＩＴスタッフィングの登録者は各種先進的なイベントにも参加できます（抽選が多い）。
ブログ形式の「エンジニアスタイル」も非常に内容が濃く、充実してますね。
リクルートＩＴスタッフィングの唯一のデメリット：交通費が出ない。
残念ながら交通費は出ません。
自宅から近ければ、時給が高めなので気にならない方もおられるとは思いますが・・・。
待遇改善ポイントですね。
「交通費支給」の派遣エンジニアにこだわるなら、こちらもどうぞ。
関連：【高収入】IT業界・プログラミング未経験でも派遣エンジニアになる方法。【パーソルテクノロジースタッフ】を使うメリットくわしく解説。
リクルートＩＴスタッフィングまとめ：未経験でも２０代から派遣エンジニアという働き方は高収入へのステップアップとして割と最強。その後の正社員採用、フリーランスエンジニアなどの道が見えてきます。
未経験でもチャンスがあるというのがいいですね。
働きながらＩＴのことが学べるなんて最高です。
派遣エンジニアとして２～３年キャリアを積めばその後のキャリアの選択も広がります。フリーランスエンジニアになる、正社員エンジニアとして働く・・・等々（フリーランスエンジニア案件はレバテックフリーランスなどで探せばOK）。
では、ＩＴスタッフィングのメリットをまとめましょう。
- 案件が3000件以上でとても多い。
- 大手、有望ベンチャー多数
- 時給がやたら高い！
- 福利厚生も大企業のリクルートなのでちゃんとしている安心感。
- 求職者が働きやすい体制が整っている。サポート体制超充実。
「未経験は厳しい」と思われていたIT業界への転職のキッカケになってくれればと願っております。
「未経験でIT業界なんて絶対ムリに決まってるだろ」とまだ思ってるそこのあなた、プログラミングで年収１８００万円まで稼いだことのある有名一流ブロガーのマナブログのマナブさんのツィートをご覧ください。
よくある質問で「未経験でエンジニア就職したら、ついていけるのか」と聞かれますが、全く問題なしです。
僕も未経験でエンジニア就職したことがありますが、最初の3ヶ月はうんちみたいな社員でした。しかし人間は環境があれば成長できるので、半年もあれば爆速成長です。自信をもって就職してOKです— マナブ@バンコク (@manabubannai) April 19, 2019
マナブさんのツイート引用：よくある質問で「未経験でエンジニア就職したら、ついていけるのか」と聞かれますが、全く問題なしです。
僕も未経験でエンジニア就職したことがありますが、最初の3ヶ月はうんちみたいな社員でした。しかし人間は環境があれば成長できるので、半年もあれば爆速成長です。自信をもって就職してOKです
上記の通り。
これからIT業界もどんどん人材不足は必至でして、技術を身につければ仕事が途切れることはまず無いです。
技術と共に給料アップもどんどん狙える業界なんて最高ですよね。コーディング、プログラミング技術は自分の資産となります。
様々な業界から資金もITに流れ込んできてるので、そこにまず身を置く事が将来の収入のアップにはとても大事だなと思います。
「まずはマネーが多く流れてる業界に身を置くこと」です。
割と収入って「どこに立ってるか、ポジションとってるか」がめっちゃ重要です。これはマジです。
ITエンジニアって若い人は絶対挑戦してみるべき業界だと思いますので頑張ってみてください。
「なんか違うな・・・」と思ったら気軽に職場を変えられるのもIT派遣エンジニアの魅力ですね。
プログラミング言語も言語によって自分にハマる言語があるので模索していきましょう（C言語はムリだけど、PHPはまだ楽しいな、等）。
それでは素晴らしいITライフを。
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リクルートスタッフィングに加えて、大手ITエンジニア派遣専門のサービス、パーソルテクノロジースタッフも押さえておくと、かなり最強です。お金稼いで下さい。
おすすめです。
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レバテックキャリアがあります。ITエンジニア経験が無くても２５歳くらいまでで意欲があるなら企業を紹介してくれる可能性はありますので一度相談してみてはいかがでしょうか。
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若い時代の貴重な時間を生産性の無い職場で過ごすのは実にもったいないので、退職代行で秒速で退職するのもアリだと思います。
下記記事でくわしく退職代行EXITを解説しております。
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