キャリアブルースマンのダリーウメモです。
ぼくは３７歳で１２年勤めた会社を辞め、一瞬、エンジニア職を目指しましたが冷静に考える中で、一般企業に転職したオッサンです。
ちょっとだけですが、ちゃんとプログラミングもかじってますどうも。
でもやっぱり、３７歳未経験からのエンジニアは客観的に見て遅すぎだと確信し、ITではない企業へ転職しました。
ぼくは今の職場の境遇にもちろん満足はしているのですが、本音を言うと、やはり現代においてエンジニア職が、最高の働き方だなと。
というわけで今日の記事は、「業界未経験だけど、現在２０代、３０代前半の年齢で「ITエンジニア」に絶対挑戦したい・・・でもなれるのか不安だ・・・」という人向けの記事です。
３５歳以上の方で今の職場がイヤになってる方、キャリアアップしたい方はこちらの記事をどうぞ。
ぼくもこの方法で転職できましたからね。
で、エンジニアの場合、最終的に「フリーランスエンジニア」になれば、月収６０万円とか普通なんで。
IT技術が身に付けば人生かなり生きやすくなることは間違いないので、おすすめです。
IT業界、マジでうらやましいです。
関連：【高収入】フリーランスエンジニアが正直、うらやましい。若い人は一度は目指してみるべき。
はい！
というわけで、今日は未経験からでも「派遣エンジニア」として経験が積めて技術も磨けるリクルートITスタッフィング
というサービスを紹介します。
実際、登録してみた感想ですが、とにかくサイト管理画面が見やすいですね。オススメできます。
※案件は3000件以上と豊富ですが、やはり首都圏や、大阪、名古屋などに案件が集中してる感じです。
地方の方でも一度サイトで案件があるか確認してみてください。
登録はオンラインで完結するので、面倒な来社の必要は無いです。
30分くらいで完了します。
で、登録を済ませたらまず時給をチェックしてみて下さい。
IT業界はこれからも資金、人材が集まり続ける業界です。
時給の高さにびっくりすると思いますよ。
それでは、ITスタッフィングの強みや未経験でも今すぐ登録すべきメリットを解説します。
Contents
リクルートITスタッフィングって実際どうなのか？未経験でもITエンジニアになれるのか？色々調べてみた。結論としては未経験でも紹介できる案件はちゃんと有ります。
リクルートITスタッフィングは東証一部上場の大企業、リクルートグループが運営するIT専門の派遣紹介サービスです。
派遣先は大企業が多い感じです。IT専門なので時間給も高いのが特徴。
業界未経験でも、1500円以上は当たり前。
運営会社はリクルートスタッフィングとなります。
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 事業内容 | 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 |
| 登録スタッフ数 | 約108万人（2019年4月現在） |
| 設立 | 1987年6月 |
| 従業員数 | 2,292人（2019年4月現在） |
| 売上高 | 2,195億円（2018年3月期） |
| 本社 | 東京都中央区銀座8-4-17 |
※リクルートスタッフィングの中に「リクルートITスタッフィング」というIT専門部署があるイメージです。
「リクルートスタッフィング」というサービスではいわゆる一般の人材派遣を扱ってます。混同しないように。
エンジニアを目指すならIT知識が豊富な「ITスタッフィング」の方に登録すべきですね。
リクルートITスタッフィングに登録するメリットは？案件数は3000件以上と常時豊富＆時給高い。細かく仕事も選べるのでミスマッチも少ないです。さらには…。
リクルートITスタッフィングのメリットとしては、案件の豊富さと、高い時給だけではありません。
福利厚生も実はかなり充実しており、リクルートグループならではの大企業との太いパイプも安心の材料です。
以下、解説していきます。
登録はオンラインで完結。30分くらいでできます。
ITスタッフィングは業界トップクラスの案件数（3000件以上）。大手企業から注目のベンチャー企業まで
案件が業界でもトップクラスの多さなので自分のスタイルに合わせて、仕事が見つけやすいです。
実際、管理画面でも「いつから働けそうか」、「いつまでは働けないか」、「希望の勤務時間帯、勤務地」など細かく設定できます。
大手企業もとても多いのが良いですね。
専任のITコンシェルジュも在籍しているのでキャリア支援も含め、仕事の悩みも相談できます。もちろん無料。
実際に、お仕事を実際紹介してくれる社員の皆さんの求職者への愛もハンパない。
超有能な感じです。
サポートはかなり手厚いですね。安心して仕事に専念できます。
給料（時給）も高いので、稼ぎながら技術も学べます。将来はフリーランスエンジニアが目指せる可能性も。
自分の想像以上の時給を提示された人もいるみたいです。
ぼくも案件を見て回りましたが、時給1500円は当たり前。少し経験者なら2000円とか普通です（画像参照）。
やはり派遣先も大手が多いのでそれも高時給につながっているのでしょうね。
福利厚生がちゃんとある。勤務日数により、有給休暇も勤務日数に応じてちゃんと出る。
有給休暇に関しては企業がそれぞれ決めるのではなく、法律で決まった制度ですので安心してください。
そして就業中から終業後まで、サポート体制も万全。
サポート体制に関してもっと気になる方はこちらからも見れます。
業界大手リクルートグループならではのネットワークで大企業からベンチャーまで案件を網羅。仕事が見つけやすい。
とりあえず、リクルートで押さえておけば間違いない！ということですね。
働く人にとっても安心感、安定感がありますよね。
登録はＷＥＢで完結するので、非常にラク。
交通費もかかりません。いきなりリクルートのコーディネーターの人から電話がかかってくることもぼくの場合ありませんでしたね。
「エンジニアスタイル」で現役エンジニアの働きぶりがわかる。首都圏中心だがイベントも有り。
ＩＴスタッフィングの登録者は各種先進的なイベントにも参加できます（抽選が多い）。
ブログ形式の「エンジニアスタイル」も非常に内容が濃く、充実してますね。
リクルートＩＴスタッフィングの唯一のデメリット：交通費が出ない。
残念ながら交通費は出ません。
自宅から近ければ、時給が高めなので気にならない方もおられるとは思いますが・・・。
待遇改善ポイントですね。
リクルートＩＴスタッフィングまとめ：未経験でも採用枠がある派遣エンジニアという働き方は高収入へのステップアップとして割と最強かも。
未経験でもチャンスがあるというのがいいですね。
働きながらＩＴのことが学べるなんて最高です。
では、ＩＴスタッフィングのメリットをまとめましょう。
- 案件が3000件以上でとても多い。
- 大手、有望ベンチャー多数
- 時給が高い！
- 福利厚生も大企業なのでちゃんとしている。
- 求職者が働きやすい体制が整っている。サポート体制超充実。
うーん、素晴らしいです。
「未経験は厳しい」と思われていたIT業界への転職のキッカケになってくれればと願っております。
これからIT業界もどんどん人材不足は必至でして、仕事が途切れることはまず無いと思います。
技術が身につけば給料アップもどんどん狙える業界なんて最高ですよね。
様々な業界から資金もITに流れ込んできてるので、そこにまず身を置く事が将来の収入のアップにはとても大事だなと思います。
「まずは身を置くこと」です。
割と収入って「どこに立ってるか、ポジションとってるか」がめっちゃ重要です。これはマジです。
若い人は一回は絶対挑戦してみるべき業界だと思いますので頑張ってみてください。
それでは素晴らしいITライフを。
リクルートスタッフィングに加えて、大手ITエンジニア派遣専門のサービス、パーソルテクノロジースタッフも押さえておくと、かなり最強です。お金稼いで下さい。
おすすめです。
