2018年12月に12年勤めた会社を辞めます。ダリーウメモです。
中小企業の上司にマウンティングされたりで精神、メンタルを病みつつも仕事をマジメにしているあなたに読んでほしい記事です。過去の自分もそんな感じでした。
会社に精神を支配されないで欲しいですね。
今日は中小企業にはびこる「社畜マインド」について語りたいと思います。
中小企業で14年働いた実体験から学んだことです。
【自戒】相手するだけで疲れるだるい、ウザい情弱の中年、オッサン、おじさん、ジジイの特徴
上司のマウンティングが多い会社＝生産性無し。同じ中小企業でもマウントが少ないところへ転職しましょう。
はい。会社と家との狭い環境でしか生きてない人たちの集合体じゃないですか会社って。
情報は受信するだけの便器脳になってるからね。
これって島国的感覚なのかな？いつまでそんな事やってるんですか？
だから優秀な人間が離れていくんですよ（ぼく）。
古くは「留魂録」の一節で、吉田松陰が「暗主に仕えるのが本当の忠義ってもんだよ」って書いてましたが。
そりゃあそうなんだけどさ、ある程度モノには限度ってあるやないですか？風通しよくして行こうぜ。
これからは一つの職場でじいっと固まってる時代じゃないと思いますよ。
「雇用を守れ！」とかいい加減な事言うなとか言われると思うけど。
というわけで、「転職なんて絶対できない、絶対無理」と思ってる人へ。現代ですと転職エージェントがあるので、転職も現実的な選択肢となり得ますよ。
適切な場所へ雇用も移った方が本人もハッピーだし、日本のためにもなります。
参考記事貼っておきます。
関連：年間休日120日以下＝休みの少ない会社です。業界チェンジすべき理由を解説。
朗報：転職は無理ゲーじゃなかった！37歳でも転職ってできることが判明。30代後半でも内定した転職方法を解説。
今って本当に不安定を乗りこなす時代に来てるんでよね。
それって会社単位じゃ判断遅すぎてできないからね。
時間の流れはマックス速いから。
判断が遅れたらそこでヤられるんですよね。個人としてもガンガン動いて行かないとヤバイ。
関連：【会議のための会議】会議が多過ぎ、長過ぎの会社は生産性無しなので早めに転職すべきです！
面接で退職理由・転職理由を聞かれたらネガティブでマイナスな答えはダメなのか？実は言ってもいいけど答え方がだいじな件。
ここで会社のスマホに電話入る。。。イラッとしたがサラリと対応。くだらない内容であった。
とりあえず、自分の適性だけでも調べておきましょう。
【ミイダスの利用方法と特徴】職務適性と転職市場でのあなたの価値をチェック。利用者数は44万人（2020年7月時点）。
まとめ：オワコン企業&老害上司の遅いスピードにあわせてたら一瞬で個人はオワコンになるよ。ブログとか始めよう。転職しよう。
社会が必要としていないものは破壊されるんですよ。
そこんとこわかってスタート切ってるかですよ。ちょっとずつでも。
ぼくみたいにブログ書きましょうよ爆。泡沫ブロガーだけど気持ちいいですよ。
社会に価値を提供していきますよ。みんなのマインドを変えて行きたいですね。
ブログするならロリポップが超おすすめです。
以下に解説してます。
世界一簡単にWordPressブログの始め方を解説（運営3年超）。おすすめテーマSANGO。 
副業で会社員のブログ継続のメリットは？「生産側」に回ることで主体的に生きられるようになります。
転職エージェントを使えば、転職も現実的な選択肢。年収以外にもメリットはたくさんあります。
ぼくは転職エージェントに2社登録して転職活動進めてます（dodaとリクルートエージェント）。
転職エージェントって何？って方はこちらの記事も参考にしてみてください。
実際、転職エージェントを使ってみてわかったのは複数のエージェントを利用するのがおすすめです。
エージェントごとに微妙に得意分野が違うからですね。
関連：【現実的】世代別：転職エージェントおすすめランキングベスト3を30代後半で会社辞めて転職したぼくが解説する。
実際にdodaのエージェントと面談した感想。30代40代転職に必須の転職エージェントである理由。 
【30代後半OK】リクルートエージェント大阪支社に実際にキャリア面談行ってきた感想と内容。キャリアの棚卸で自分の市場価値を洗い出そう。 
転職初心者向けに転職エージェントと一般転職サイトとの違いを解説します。 
【衝撃】転職活動（転職エージェント登録）のタイミングは「在職中にスタート」が常識だった件。
25歳以下ならすぐにエンジニア転職を考えた方がいいですね。年収の上がる確率がかなり高まります。
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ダリー
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