売上増の戦略が「同業他社潰し」オンリーの会社は発展性無し。キャリアのムダなので転職検討すべき理由。

仕事が多すぎて頭を抱え込む人

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どうも。 ダリーです。 関大卒で就活に失敗、その後底辺会社をさまよっている会社員です。

「ビジネスって同業他社を潰すためだけの戦争なのかな? 」って会社の会議に出ながら考えています。

→何よりもまず、お客様に価値を提示しないと意味無いなと思っております・・・。

 

それにしても会社の会議って不毛ですよね。

関連:会議が多い&長い会社は生産性無し。時間のムダすぎるので早めに退職、転職検討すべき理由。

結論の出ない話を6時間以上しています。正直言ってアホです。

※後にこの会社を去ります。

会議が多すぎ、長過ぎの会社はヤバイので転職すべき理由を説明します。会議が多い&長い会社は生産性無し。時間のムダすぎるので早めに退職、転職検討すべき理由。

いつまで競争をしているのですか?|競争するビジネスは豊かじゃない

よく読ませてもらっている藤村正宏さんのブログ↑

市場が縮小しすぎて同業他社どうしの小競り合いばかりの業界=将来性無しなので転職を視野に。

会社に住んでると…ドンドン視点が狂って、曇ってくる感じがする。常識からズレていく。

 

自分の会社の常識は  世間では通じないのだろうなと嘆息してしまいます。

 

特売キャンペーンという麻薬打ち込みすぎて業界はマヒ状態。

 

狭い会社、業界でで活躍しようとするから社内のいざこざ、言い合い、内輪揉め、妬みやあげつらいも出てくるんじゃないかな。

とにかく個人が集まってもそこに意志が介在しなければホント、意味無いですよね・・・。

 

ま、「普通のサラリーマン」って効率悪い行事が多いですね。効率悪いから残るお金も少ないです。

 

ま、こんな環境で結果だけ持って来いと言われてもって感じですよね。

というわけで、転職した方が早いパターンって普通にあります。

 

まとまりの無い記事ですみません爆。その他転職関連記事もどうぞ。